В России появится ГОСТ для ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ЗДОРОВЬЯ НА РАБОТЕ👨🏾⚕️.
✨ Полезной информацией с Вами поделятся наши партнеры эксперты ООО "Саратовское экспертное бюро"
С 1 февраля 2027 года у работодателей появится новый ориентир — стандарт, который поможет оценивать ПСИХОЛОГИЧЕСКУЮ АТМОСФЕРУ в коллективах. В фокусе внимания: перегрузки, размытые задачи, конфликты, травля, изоляция сотрудников
🦻 СУТЬ НОВОВВЕДЕНИЯ:
Компаниям рекомендуют регулярно собирать обратную связь, анализировать нагрузку и четко распределять ответственность, чтобы выявлять риски до того, как они перерастут в выгорание или текучку.
🚩 ВАЖНЫЙ НЮАНС: ГОСТ не станет обязательным для организаций и штрафов за его игнорирование не будет. Но для бизнеса с системой охраны труда это отличный практический ориентир. А обязательным он станет, только если компания сама пропишет его в своих внутренних правилах.
🌂 Это шаг к тому, чтобы забота о психоэмоциональном состоянии сотрудников ПЕРЕСТАЛА БЫТЬ АБСТРАКТНОЙ ИДЕЕЙ и стала частью управленческой культуры.
Если Вам необходима помощь, Вы всегда можете позвонить и проконсультироваться с экспертами ООО "Саратовского экспертного бюро" делимся полезными контактами📞: 8 (8452) 20-13-68, 8 (8452) 22-31-68, 📧: saratov-expert@mail.ru.
С Уважением,
Председатель коллегии Ваш личный адвокат Ирина Вячеславовна Матусеева
#коллегияимперия #адвокатсаратов #саратовскоеэкспертноебюро #психология #охранатруда #выгорание
✨ Полезной информацией с Вами поделятся наши партнеры эксперты ООО "Саратовское экспертное бюро"
С 1 февраля 2027 года у работодателей появится новый ориентир — стандарт, который поможет оценивать ПСИХОЛОГИЧЕСКУЮ АТМОСФЕРУ в коллективах. В фокусе внимания: перегрузки, размытые задачи, конфликты, травля, изоляция сотрудников
🦻 СУТЬ НОВОВВЕДЕНИЯ:
Компаниям рекомендуют регулярно собирать обратную связь, анализировать нагрузку и четко распределять ответственность, чтобы выявлять риски до того, как они перерастут в выгорание или текучку.
🚩 ВАЖНЫЙ НЮАНС: ГОСТ не станет обязательным для организаций и штрафов за его игнорирование не будет. Но для бизнеса с системой охраны труда это отличный практический ориентир. А обязательным он станет, только если компания сама пропишет его в своих внутренних правилах.
🌂 Это шаг к тому, чтобы забота о психоэмоциональном состоянии сотрудников ПЕРЕСТАЛА БЫТЬ АБСТРАКТНОЙ ИДЕЕЙ и стала частью управленческой культуры.
Если Вам необходима помощь, Вы всегда можете позвонить и проконсультироваться с экспертами ООО "Саратовского экспертного бюро" делимся полезными контактами📞: 8 (8452) 20-13-68, 8 (8452) 22-31-68, 📧: saratov-expert@mail.ru.
С Уважением,
Председатель коллегии Ваш личный адвокат Ирина Вячеславовна Матусеева
#коллегияимперия #адвокатсаратов #саратовскоеэкспертноебюро #психология #охранатруда #выгорание
