Сегодня полезная информация для работников и работодателей. С 1 января 2025 года в России начал функционировать реестр недобросовестных работодателей «черный список», у которых зафиксированы случаи нелегальной занятости, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 27 декабря № 1927 «Об утверждении правил ведения реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости». Информация о недобросовестных работодателях будет для всех общедоступной. Срок нахождения в реестре о недобросовестных работодателях составляет один год с момента последнего нарушения, то есть с даты вступления в законную силу постановления об административном правонарушении Внесенная запись о работодателе, у которого выявлен факт нелегальной занятости будет содержать: название компании, юридического лица или ФИО индивидуального предпринимателя; ИНН; дата включения в реестр и основание для этого, сведения о количестве вступивших в законную силу постановлений в отношении работодателя в период нахождения записи о нем в реестре. Основным критерием для включения работодателя в реестр является нарушение трудового законодательства, связанное с нелегальной занятостью. Это может быть как подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера, так и отсутствие трудового договора вовсе, уклонение от оформления трудового договора, несоблюдение письменной формы трудового договора (часть 4 статьи 5.27. Кодекса об Административных правонарушениях), в зоне риска находятся и те организации, ИП, которые выплачивают заработную плату ниже МРОТ, либо переводят больше 20 000 рублей в месяц самозанятым. Следует также указать, что в субъектах Российской Федерации действуют межведомственные комиссии, предназначенные для борьбы с нелегальной занятостью (статья 67 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ) с полномочиями сбора всей необходимой информации о таких работодателях. Касается это тех компаний и ИП, постановления в отношении которых вступили в силу с 1 января 2025 года. Основанием для исключения в автоматическом режиме будет истечение одного года, с даты вступления постановления о привлечении работодателя, а для досрочного исключения из реестра может стать отмена постановления об административном правонарушении. Реестр является общедоступным и публикуется на сайте Роструд Государственная инспекция труда в Саратовской области, делимся с Вами полезной ссылкой https://git64.rostrud.gov.ru/
"Черные списки", это всегда деловая репутация. Будьте внимательны и осторожны, берегите себя и созданное Вами!
С уважением,
Председатель коллегии адвокатов «Империя» Ваш личный адвокат Ирина Вячеславовна Матусеева
"Черные списки", это всегда деловая репутация. Будьте внимательны и осторожны, берегите себя и созданное Вами!
С уважением,
Председатель коллегии адвокатов «Империя» Ваш личный адвокат Ирина Вячеславовна Матусеева
